Deutschland braucht mehr Unternehmerinnen und Unternehmer, die Arbeits- und Ausbildungsplätze in zukunftsfähigen Wirtschaftsbereichen schaffen. Damit das zarte Pflänzchen Gründungsklima wächst und gedeiht, müssen die Rahmenbedingungen verbessert werden.

Selbstständigkeit bedeutet, Eigenverantwortung zu übernehmen, Risiken zu schultern und flexibel zu sein. Gründungskultur heißt, dass auch junge Menschen für diesen Weg motiviert werden. Dabei rangiert Deutschland im OECD-Vergleich der Selbstständigenquoten nur im unteren Mittelfeld. Aufgrund des demografischen Wandels wird in den kommenden Jahren die Zahl der Gründungen weiter zurückgehen, wodurch sich die Nachfolgeproblematik der Betriebe verschärft. Damit mehr Menschen den Schritt in die Selbstständigkeit wagen, muss die Gründungskultur gestärkt werden. Dies bedeutet die Verbesserung des Zugangs zu Finanzierungsmitteln, die Vermittlung unternehmerischen Denkens an Schulen, Vereinfachung von Förderprogrammen sowie die Besserstellung von Gründern in den Sozialversicherungen. Innovative Ideen müssen belohnt werden, und dort wo Risiken unvermeidlich sind, muss es auch immer eine zweite Chance geben.

„Der Mut zur Umsetzung einer kreativen und innovativen Idee muss belohnt werden. Innovative Köpfe und ihre Start-ups beleben unsere Volkswirtschaft, schaffen Arbeitsplätze und Wachstum. Noch legen wir Unternehmensgründern zu viele bürokratische Stolpersteine in den Weg. Die Politik muss deshalb das Gründungsklima nachhaltig verbessern. Die Einrichtung einer ‚One Stop Agency‘, eine aktivere Förderung durch Business Angels, und staatliche sowie private Finanzierungsmodelle sind dabei nur einige von vielen dringend notwendigen Ansätzen.“ – Dr. Heiner Pollert, Patentpool Innovations Management GmbH